金銳顯承諾向員工提供業界有競爭性的薪酬，依據公司業績和個人貢獻大小給予獎金；1、薪酬結構：基本工資+績效工資+獎金；
2、五險一金：公司為員工購買國家及地方政策規定的社會保險和住房公積金；
3、商業保險：公司為所有員工購買商業保險，含意外身故、殘疾、燒傷、公共交通意外、住院津貼、意外醫療等項目；
4、法定節假日：享有國家法律規定的節假日及婚嫁、產假、喪假等法定休假；
5、帶薪年假：工作滿一年以上的員工，可享受國家規定的帶薪年假；
6、年度體檢：公司非常關注員工的身體狀況，每年組織員工進行常規的身體檢查；
7、戶口與檔案：公司協助員工辦理深圳戶口接收和檔案托管；
8、其他福利：交通補貼、年度旅游、節日/生日禮物，以及豐富多彩的球類比賽、文化活動。
